Le coaching c’est quoi ?
quel coaching professionnel ?
EN QUELQUES MOTS
Le coaching que je propose est une véritable activité d’accompagnement, dont l’objectif est de « développer le potentiel ainsi que les compétences de chacun.e. ».
Cela passe par :
> Définir un objectif
> Identifier des freins et ou des blocages
> Apprendre à développer de nouveaux scénarios
> Trouver du sens
> Planifier les étapes de progrès
> Préparer l’avenir
Je n’apporte pas que des réponses directes au coaché, je mets en place un processus collaboratif, qui l’aide à construire ses propres solutions sur la base de son expertise.
Je motive à expérimenter de nouveaux comportements, à intégrer de nouveaux apprentissages et à choisir un chemin différent de ceux déjà empruntés.
Mon objectif est votre objectif ! Je vous accompagne pour que vous réalisiez et concrétisiez votre projet !
UN COACH PROFESSIONNEL, pour quoi faire ?
Une version de vous 2.0
Un coach professionnel vous aide à découvrir des solutions nouvelles. Le coach se centre sur ce vous viviez et sur ce que vous ressentez. Le coach vous guide sur un chemin qui vous invite à des prises de consciences. Un coach vous invite à regarder différemment ce qui vous entoure, à en prendre la mesure, à imaginer différents scénarios concernant l’atteinte de votre objectif.
Dans cet accompagnement la PNL est un véritable levier et un accélérateur de résultat. Grâce à cet outil je vous accompagne sur la mise en place de nouveau apprentissage, votre cerveau sera également aussi conquis par ces nouvelles options que vous aurez créé et qui respecterons votre écologie.
les engagements
le ou la coaché.e
Doit :
> Etre volontaire
> Partager des informations
> Clarifier sa demande et définir ses objectifs
> Accepter de se remettre en cause
> Prendre des décisions et s'impliquer dans la démarche
> Se rendre suffisamment disponible pour y arriver
> Etablir dans la mesure du possible et selon les objectifs un plan d'action et assurer sa mise en oeuvre
> Respecter les règles de fonctionnement proposées par le coach
la coach
> Permet au coaché d’atteindre ses objectifs par ses propres solutions
> Stimule la recherche, donne du sens à l’action, libère le potentiel et contourne les obstacles
> Responsabilise
> Renforce l’affirmation de soi
> Rend autonome et accompagne le changement, (en vertue d’une obligation de moyens et non de résultats)
> Respecte son client: confidentialité des informations que ce dernier lui dit
> Présente les règles de fonctionnement du coaching à son client
> Met en place une relation sous le signe de la parité, de l’authenticité et de la confiance
> Conseil un autre professionnel s’il le juge nécessaire
> Respecte une charte déontologique
le COACHING EN 3 étapes
EXPLORER
Explorer votre situation actuelle et de celle que vous souhaitez atteindre.
Comment ? Par un travail d’introspection et de remise en question.
Le but : Définir le sujet de votre accompagnement, mieux se connaître, prendre du recul, et vous permettre d’essayer d’autres points de perception pour faire avancer votre projet.
identifier
Identifier vos ressources, vos forces, vos talents et ce qui vous motive !
Comment ? En prenant du recul, vous identifierez les obstacles présents sur votre chemin et vous travaillerez à l’élaboration de vos solutions, pour concrétiser votre projet.
Le but : Identifier les critères d’atteinte de vos objectifs.
se mettre en action
Mon objectif est votre objectif ! Je vous accompagne pour que vous réalisiez et concrétisiez votre projet!
Comment ? Stop aux projections non fondées et à l’immobilisme ! Je vous accompagne avec la PNL à vous créer de nouveaux scénarios.
Le but : Osez, agissez et expérimentez !